2025年3月
CASE8 町田市役所様「庁内のバイアスを知る」
2025年3月21日
研修セミナー 研修概要 日本や町田市役所のジェンダーに関する現状を正しく把握し、ジェンダー平等を進める意義を学んでいただきました。ディスカッション内で、部下や同僚の仕事や家庭での役割を想像し、両立を支援するために何ができ […]
CASE7 東芝プレシジョン株式会社様「自社のDEIB方針への理解を深める」
2025年3月14日
研修セミナー 研修概要 東芝グループのDEIB方針を正しく理解するために必要な基礎知識、そしてなぜジェンダーギャップを解消する必要があるのかを学び、DEIB推進への意識を高めていただきました。 研修後は社長の志水様と人事 […]