【勉強会報告】パラレルキャリアを考える（2026年2月25日）
2026年2月25日にDE＆I研究会で第20回目となるランチ勉強会を実施しました。今回のテーマは「パラレルキャリア」です。今回は一般社団法人パラレルプレナージャパンの理事である原純哉さんをファシリテーターにお迎えして、ご […]
ガラスの天井の正体 —高市総理誕生から考えたこと—
こんにちは！ダイバーシティのすすめライターの生方です。今回は、国際女性デーに投稿されたこちらのニュースをきっかけに、「ガラスの天井」や「ガラスの崖」という言葉について考えてみたいと思います。 ガラスの天井「破られていない […]
選択的夫婦別氏制度って？旧姓の通称使用とはどう違うの？
こんにちは！ダイバーシティのすすめライターの生方です。本日はダイバーシティ推進に関連したニュース解説記事として、選択的夫婦別氏（別姓）制度についての、こちらの記事を紹介します！ 旧姓使用の法制化巡る「基本的な考え方」案、 […]
【勉強会報告】女性管理職ロールモデル不在問題の本質を考える（2025年10月27日）
2025年10月27日にDE＆I研究会で第19回目となるランチ勉強会を実施しました。今回のテーマは「ロールモデル不在問題」です。多くの企業で女性管理職比率向上の課題に取り組んでいますが、なかなか数字として実績が見えていな […]
【勉強会報告】変わりたいけど変われないあなたへ（2025年9月16日）
2025年9月16日にDE＆I研究会で第18回目となるランチ勉強会を実施しました。今回のテーマは「キャリアブレイク」です。 そんな思いを抱えている方に向けて、キャリアブレイクという考え方を切り口に、自分を整え、しなやかに […]
【勉強会報告】働くヒトの健康課題にどう向き合うか（2025年7月16日）
2025年7月16日にDE＆I研究会で第17回目となるランチ勉強会を実施しました。今回のテーマは「働くヒトの健康課題にどう向き合うか」です。昨今で注目を集める健康経営。 など、健康経営の導入知識として何を考えることが必要 […]
【勉強会報告】働かないオジサンはいるのか（2025年6月24日）
2025年6月24日にDE＆I研究会で第16回目となるランチ勉強会を実施しました。今回は「働かないオジサンはいるのか」と題して、日本企業の働き方に関する構造的な課題について考えます。 当日は株式会社⽇本コミュニケーション […]
【勉強会報告】人事のリアルとDEI推進のジレンマ（2025年5月26日）
2025年5月26日にDE＆I研究会で第15回目となるランチ勉強会を実施しました。今回のテーマは「人事のリアルとDEI推進のジレンマ」です。 人事の仕事や業務を進める上での難しさや、人事視点での組織のDE＆I推進をどう考 […]
【勉強会報告】育児の取り組み方への男女ギャップはなぜ生まれるのか（2025年3月21日）
2025年3月21日にDE＆I研究会で第14回目となるランチ勉強会を実施しました。今回は「育児の取り組み方への男女ギャップはなぜ生まれるのか」をテーマとして、WithIris株式会社/森本 彩加（もりもと さいか）さんを […]
【勉強会報告】DE&Iを進めるうえでメンバーに求められることとは（2025年1月29日）
2025年1月29日にDE＆I研究会で第13回目となるランチ勉強会を実施しました。今回は「DE&I推進に向けてメンバーが求められることは何か」をテーマに、組織内のDE&I推進に向けてメンバーに求められるス […]