2025年11月

Gender=
CASE15 京浜急行電鉄株式会社様「多様な人を活かす組織づくりに向けて~アンコンシャスバイアスの視点から考える~」

研修セミナー 研修概要 当日はさまざまな部署で働かれている管理職の方々にご参加いただき、女性も各チームにお一人ずつ程度いらっしゃり、世代や性別を超えての議論を闊達にしていただきました。 参加者の声 ワークショップにご参加 […]

続きを読む