CASE17 京セラ株式会社横浜事業所様「自分自身のバイアスを知り誰もが働きやすい組織づくりについて考える」
diversity研修セミナー
自分自身のバイアスを知る
〜誰もが働きやすい組織づくりについて考える〜
[研修タイトル] 自分自身のバイアスを知り誰もが働きやすい組織づくりについて考える
[実施日] 2025年11月28日（金）14:00-15:45（105分）
研修概要
- 講座企画者：かなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）
- 実施日：2025年11月28日（金）14:00-16:00（120分）
- 実施方法：対面式
- 対象：管理職の方
- 当日参加者：28名
- 研修アジェンダ
- 基礎知識
- なぜ取り組む必要があるのか
- バイアスを感じる
- グループディスカッション（身近にある社内の暗黙のルール）
- アンコンシャスバイアスへの対処
参加者の声
研修にご参加いただいた方からのコメントを、一部ご紹介いたします。
思った以上に暗黙のルールが多いと感じた。またそのルールは昔からそうだからという理由で続いており、自分の価値観や考え方をアップデートできていない人たちが多いことを知る機会になった。
バイアスは何となくでは変わらず、意識しないと変わらないことを実感した。
他部署でも近しい悩みや課題を持っていることがわかって良かった。
※外部サイト「gender=」に移動します。
