京セラ株式会社横浜事業所の管理職の方に向けて研修を実施しました
diversity代表の室田がNPO法人ジェンダーイコールの企業担当として、京セラ株式会社横浜事業所の管理職の方に向けた研修を実施しました。
今回の研修はかなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）企画の「男性の家事・育児参画促進に向けた講師派遣事業」の講師として登壇させていただきました。
研修概要
- 研修名：自分自身のバイアスを知り誰もが働きやすい組織づくりについて考える
- 日時：2025年11月28日（金）14:00-16:00（120分）
- 実施方法：対面式
- 対象：京セラ株式会社横浜事業所の管理職の方
- 当日参加者：28名
- 研修アジェンダ
- 基礎知識
- なぜ取り組む必要があるのか
- バイアスを感じる
- グループディスカッション（身近にある社内の暗黙のルール）
- アンコンシャスバイアスへの対処
