ダイバーシティのすすめは、「多様性で会社の競争/共創力を養い、働くすべての人が自立/自律し自由に輝ける」社会の実現を目指しています。
インクルーシブデザインをテーマに行動変容のきっかけを考える(2024年6月19日)
AIを活用し「D&I推進に必要な組織風土と変化に向けたポイント」を考える(2024年8月30日)