京浜急行電鉄株式会社の管理職の方向けにジェンダー研修を行いました
diversity代表の室田がNPO法人ジェンダーイコールの企業担当として、京浜急行電鉄株式会社の管理職の方に向けた研修を実施しました。
今回の研修はかなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）企画の「男性の家事・育児参画促進に向けた講師派遣事業」の講師として登壇させていただきました。
研修概要
- 研修名：多様な人を活かす組織づくりに向けて
- ～アンコンシャスバイアスの視点から考える～
- 日時：2025年9月29日（月）13:00-15:00（2時間）
- 実施方法：対面式
- 対象：京浜急行電鉄株式会社の管理職の方
- 当日参加者：22名
- 研修アジェンダ
- ジェンダー基礎知識
- アンコンシャスバイアスとは
- グループディスカッション（身近にある社内の暗黙のルール）
- アンコンシャスバイアスへの対処
- 心理的安全性を醸成するために必要なこと
