そもそもコーチングとは??

パフォーマンス向上のために、対話によって対象者を勇気づけ、“気づき” を引き出し、“自発的行動”を促すコミュニケーションスキル 

組織向けコーチング

組織向けコーチングとは??

  • 個人の課題や目指す姿ではなく、組織課題の解決や目指すゴールに向けて、主導する立場の方や課題に直面している方などを対象として実施します
  • 秘匿性高くかつより丁寧に行う個人コーチングだけでなく、参加者同士での気づきも促す形を取るグループコーチングも実施可能です

コーチングを通じて、組織内のコミュニケーション課題の解決や社員のキャリア自立を支援します。

個人単位だけでなく、複数名向けのグループコーチングも実施可能です。

コーチング内容

管理職向け

  • 組織課題解決/数値目標達成
  • 組織風土改善
  • マネジメント能力向上
  • 1on1支援

一般社員向け

  • キャリア自立(若手社員)
  • エンゲージメント/モチベーション向上(シニア社員)
  • キャリア開発・エンゲージメント向上(女性社員/育児・介護両立中の社員)

海外駐在向け

  • (帯同家族向け含む)メンタルヘルス
  • エンゲージメント/モチベーション向上

組織が抱える多くの課題はコミュニケーションに起因しているといわれています。

コーチングの手法をお伝えしなが組織が目指す姿をより早く実現するための気づきを一緒に探してみませんか?

個人向けコーチング

こんな

みありませんか?

パートナーの転勤で自分のキャリアを考えづらい、何かしないととは思うけど、何から始めたらいいかわからない・・・

今の会社に不満はあるけど、「やりたいこと」が特にないから、転職とかには踏み出せない・・・

家事や子育てが忙しくて、自分のことは後回し。今の仕事を続けて、結婚後、子育てと両立できるのか不安・・・

コーチングとは??

  • なりたい自分と共に考え、対話を通じて、自力で到達するよりもより早く/より高いレベルで目標達成することを可能にする
  • 対話によって対象者を勇気づけ、“気づき” を引き出し、“自発的行動”を促すコミュニケーションスキル 

私がコーチングを通じて目指すことは..

自分の意思で選択した
「自分らしさ」を見つけること!!

自分自身の行動はすべて自分の「選択」によって決まっています。

自分の意思や希望に一緒に耳を傾けて、なりたい姿の実現にむけて一緒に行動をしてみませんか?

コーチプロフィール
GCS認定コーチバナー

室田 美鈴(むろた みすず)

笑顔の室田代表

ー経歴ー

2014年4月 新卒で三井物産に入社後(日本の大企業の働き方に違和感を感じる)

2018年 デロイトトーマツコンサルティングに転職

2021年 夫の仕事都合で海外駐在妻に(バリキャリから専業主婦に…)

2021年 海外帯同時に、フリーコンサルとして活動開始

2023年2月 帰国後、DE&I経営コンサルタント、女性向けエンパワーメントコーチとして開業

お客様の声

30代女性/料理講師(フリー)

コーチングで自分の理想を見つけ、行動する勇気をもらっています。

セッションではどんな自分も受け止めてくれます。安心した心の状態で話せるので「こんな事を考えてたんだ」と心の奥底の気持ちに気付けます。そして行動していくにあたり、沢山の心のブレーキを紐解いてくれる質問を投げかけてくれるので、それが勇気となり、一歩を踏み出せた事が沢山ありました。室田さんは私の隣で伴走してくれる心強い存在です。

個人コーチングセッション金額

時間帯ご要望に合わせて調整可能(平日夜/土日でもOK)
料金目安50,000円(30~40分×6回/3か月程度)
※初回/体験セッション(3回まで)無料
期間ご要望に合わせて調整可能ですが、3か月を推奨しています。