昨今では心理的安全性を担保するために1on1の実施を進める企業が増えています。社員や部下の話に耳を傾け、エンゲージメントの向上を図るためにコーチングは有用なスキルです。組織課題の解決や社員の育成だけでなく、個人のキャリア開発に向けた支援としてコーチングを提供しております。

  • 組織向けコーチング

※経営層/管理職以上の方で組織課題解決にコーチングを活用していきたいと考えている方向け

  • 個人向けコーチング

※ご自身のお悩みや新たな挑戦に向けて一歩を踏み出したいと考えている個人の方

(コーチング内容は仕事/プライベート問いません!)