勉強会
【勉強会報告】AIを活用し「D&I推進に必要な組織風土と変化に向けたポイント」を考える（2024年8月30日）新着!!
2024年10月3日
8月30日にDE＆I研究会で第10回目となるランチ勉強会を実施しました。今回は「組織風土の変革」をテーマに、自組織の組織風土を振り返り、さらに「組織風土を変えるためにどうすればよいのか？」についてChat GPTも用いな […]
【勉強会報告】職場や家庭でのコミュニケーションについて考える ～メンタルヘルスケアに必要な考え方～（2024年7月26日）
2024年8月19日
7月26日にDE＆I研究会で第9回目となるランチ勉強会を実施しました。今回は「職場や家庭でのコミュニケーションについて考える」をテーマとして、働く方々が抱える職場や家庭でのコミュニケーションに関する問題点や課題解決のため […]
【読書会報告】『アダム・スミスの夕食を作ったのは誰か』を題材に女性の仕事について考える（2024年3月28日）
2024年8月12日
3月28日にDE＆I研究会で第6回となるランチ勉強会を実施しました。今回はカトリーン・マルサル著『アダム・スミスの夕食を作ったのは誰か』を題材に読書会を行い、これからの経済と女性の仕事について考えました。 【読書会概要】 […]
【勉強会報告】自己を知る〜リフレクション〜（2024年2月15日）
2024年8月8日
2月15日にDE＆I研究会で第5回となるランチ勉強会を実施しました。今回は「リフレクション」をテーマとして、DE&I研究会発起人の一人である清水美ゆきさんにファシリテートいただき、自己を知るためにどんなことをすべ […]
【勉強会報告】アンコンシャス・バイアス 〜バイアスに基づく行動をしないために〜（2024年1月25日）
2024年8月5日
1月25日にDE＆I研究会で第4回となるランチ勉強会を実施しました。今回は「アンコンシャス・バイアス」をテーマとして、DE&I研究会発起人の一人である清水美ゆきさんにファシリテートいただき、アンコンシャス・バイア […]
【勉強会報告】心理的安全性 〜私たちができることは何か？〜（2023年12月5日）
2024年2月6日
12月5日にDE＆I研究会で第3回となるランチ勉強会を実施しました。 今回は「心理的安全性」をテーマとして、DE&I研究会発起人の一人である清水美ゆきさんにファシリテートいただき、心理的安全性がある職場づくりのた […]