はい。私たちは現在、「第5次千葉市男女共同参画ハーモニープラン」で掲げる5つの基本目標の達成に向けて、さまざまな取り組みを進めています。その中でも、基本目標I「あらゆる分野における女性の活躍」、基本目標III「ワークライフバランスの実現の第一歩」の実現を目指し、女性のエンパワーメントに力を入れています。千葉市が令和3年度に行った意識調査では、「男性は仕事、女性は家事・育児」といった考え方に、実に45％の方が賛同しているという結果が出ました。

この数字が示しているのは、無意識のうちに私たちの中にジェンダーバイアスがすり込まれてしまっているという現実です。だからこそ今回は、「ジェンダーバイアス」や「アンコンシャス・バイアス」について学ぶ機会を通じて、自分自身の考えだけでなく、社会構造そのものが無意識の偏りを生んでいるという現状に気づくきっかけにしてもらいたいと考えました。加えて、同じような悩みや葛藤を抱える方同士が対話を通じて共感し合える場を設けることで、「悩んでいるのは自分だけじゃない」と思えるような安心感を提供したいという思いもありました。

講座実施の背景には、実力のある女性たちが働き方を制限されていたり、自分でキャリアを「諦める」選択をしてしまっていたりする現状がありました。今回のプログラムでは、室田さんの豊富な経験をもとにした講義とワークを通じて、そうした構造に気づくきっかけを受講者に提供できたと感じています。特に印象的だったのは「人生振り返りシート」を使った価値観の棚卸しです。失われていた価値観や、自覚していなかった自分自身の気持ちを認識することができた方が多かったようです。私自身も、専業主婦だった母の姿が、自分のキャリア選択に少なからず影響していたんだなと気づくことができました。前職（保育士）を選んだのはライフステージが変わっても働きやすいというイメージがその延長にあったんだと、客観的に振り返る機会になりました。

受講者の皆さんからも、「自分の考えを言葉にすることで大切にしている価値観に気づくことができた」、「他の人の話を聞いて気づきを得られた」といった声を多くいただきました。アンケートでも特に多かったのが、「グループワークがよかった」、「誰かに話を聞いてもらえたことで充実感が得られた」という意見です。普段あまり思い出すことのない過去を含めて、自分の人生を振り返る時間になったという実感があったようです。

今回の講座は30～40代の働く女性をメインターゲットとして想定していたのですが、実際に参加いただいた方々は想定対象年齢よりも上の方が多かったです。ターゲットとしていた女性たちは、家庭と自分のことを天秤にかけたとき、家庭を優先し講座参加を断念してしまったのかなと感じました。一時保育は設けていましたが、本当に聞いてもらいたい方にもっと参加してもらいたかったという感覚があります。

一方でオンライン講座も多く開催されているケースもある中で、今回対面式で14名もの方に参加いただけたのはとてもありがたいことでした。40代の方の参加が少なかったのは、やはり土日の午前中という時間帯がネックになっていたのかなと思います。たとえば平日夜6時からの開催や、仕事帰り、仕事の合間にも参加できるような工夫をしていきたいです。また、オンライン開催の環境も整えていけたらと思っています。

今後は、男女共同参画の視点をさらに広げていきたいと考えています。今回は女性向けの講座でしたが、性別や年齢に関係なく、いろんな立場の方が気軽に参加できるような場づくりをしていけたらと考えています。