日東工業株式会社にてIncluMoをご利用いただきました
diversity日東工業株式会社に弊社新サービスであるIncluMoをご利用いただきました。
IncluMo（データ分析・調査）
- 目的：女性・外国籍社員の登用に関する実状を調査（定量/定性）
- 実施の背景：
- データに基づいた説明材料の不足
- 施策の具体性と効果への不安
- 単発施策提案への違和感
- 実施内容：
- DE&I進捗度調査（女性・外国籍社員の経年登用分析）
- 自走のためのロードマップ策定
- 実施しての気づき：
- IncluMoではご担当者様の課題意識や覚悟を「実行可能な戦略」に変えるためのエビデンスと、ストーリー性のあるロードマップを形に
- 自社が何をすればいいのか、他社の施策や外部に答えを求めがちだが答えは自社の中にしかない
